du reengineering a la conduite du capital humain

Conférenciers    Nicolas D. Chauvet associé de Polygone Consultants, spécialiste de l’assessment et de l’accompagnement individuel et de groupes (coaching, médiation, facilitation).   Frédéric Naville associé de Polygone Consultants, titulaire d’un MBA, spécialiste des questions de stratégie et d’organisation. Il enseigne également le management dans divers instituts.

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Date: Mardi 27 avril 2010 à 18 :30
Lieu: Université de Lausanne Bâtiment Anthropole Salle 2106 (voir plan ci-après)

Dans la conjoncture économique que nous vivons, les enjeux liés aux ressources humaines prennent une dimension stratégique exceptionnelle. Comment identifier et faire évoluer les meilleurs talents?

Comment sélectionner, développer et fidéliser le capital humain de l’entreprise? Avec quelles démarches et quels outils peut-on identifier et investir dans les talents les plus prometteurs ?

Les thèmes qui seront abordés sont notamment :

• Les succès et échecs du «Business Process Reengineering
• Conduire ou gérer: le besoin des leaders
• Quels sont les enjeux actuels de la conduite du capital humain pour les entreprises
• Les méthodes et outils permettant d’identifier et de développer les talents.

Conférence gratuite mais inscription nécessaire

La conférence débat sera suivie d'un apéritif

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