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Le terme est utilisé partout dans les entreprises. Comment s’assurer que la fameuse valeur ajoutée contribue à l’engagement des collaborateurs et pas à leur démotivation?

Les départements RH peinent souvent à être reconnus comme partenaires importants. Deux questions simples permettent de savoir où en est son entreprise.

Du terrain remontent deux types de messages contradictoires en apparence: résistance au changement d’une part et stress et épuisement d’autre part. Trop de confort ou inconfort extrême?

Le printemps est traditionnellement le mois où les bonus sont distribués. Quel impact peut-on en attendre en termes de motivation?

On sait que le succès durable des entreprises dépend d’abord de la qualité de ses ressources humaines. Comment les géronsnous réellement?

Nombreuses sont les résolutions de changement prises en ce début d’année. A titre personnel ou professionnel. Qu’en restera-t-il en fin d’année?

Le résultat est au coeur des préoccupations de toutes les entreprises. Ce thème ne cesse pourtant de déranger et met les managers à rude épreuve.

Comparatif 2008 des finances cantonales et communales

Les valeurs sont considérées comme l’une des rares constantes dans la vie des entreprises aujourd’hui. En cherchant à remettre les valeurs au coeur de leur identité, les organisations tentent ainsi de garder de la cohérence. Est-ce encore possible?

Si l’outsourcing est perçu comme une démarche tactique pour atteindre les objectifs de rentabilité de l’entreprise, il est également intégré dans la réflexion comme un levier stratégique.

Indispensables, les fonctions support sont souvent les mal aimées de nos organisations. Ces dernières années, leurs dirigeants ont surtout cherché la solution dans le développement de systèmes d’information performants. Mais le partenariat demeure un es

En matière de motivation, chacun a ses certitudes , qui reposent sur des valeurs, des préjugés, des expériences bien ancrées . Certaines contre-vérités sont difficiles à «déboulonner». Elles ont trait notamment à l’importance de l’argent et des systèmes

On a rarement autant parlé de leadership ni autant investi en formation dans le domaine que ces trois dernières années. Est-ce un réel atout pour sortir plus vite et mieux de la crise?

Les départements RH manipulent beaucoup de données sur les collaborateurs mais bien souvent ce qui est échangé entre eux l’est sous la forme de documents.

A l’heure où la loi impose aux entreprises de produire à tout moment des informations probantes, le recors management apparaît comme l’outil essentiel pour gérer son information.

Les normes ISO 9000 constituent le référentiel qualité le plus utilisé.

Le secteur public doit faire face à des attentes plus fortes de la part des citoyens, des usagers, de ses partenaires, des agents : une demande croissante de services publics de qualité, la maîtrise du budget dans un environnement contraint, le foisonneme

Corporate Governance
Financial Reporting Process
Audit Of Financial Reports
Usefulness Of Financial Reports

Le Conseil fédéral approuve le message concernant la révision du droit de la société anonyme et du droit comptable
Communiqués, DFJP, 21.12.2007
Berne. En proposant une révision du droit de la société anonyme et du droit comptable, le Conseil ...

Chers membres,
Nous avons le plaisir de vous annoncer que la Commission d'audit vient de publier la version française du projet de norme pour le contrôle de l'existence du SCI. Vous la trouverez attachée à ce message et sur le site de la Chambre...

TVA : Changements de pratique au 1er janvier 2007

TVA : Traitement des vices de forme

Enquête de PwC sur l'effet de l'audit sur la qualité des comptes annuels des sociétés suisses cotées en Bourse - Quelle valeur ajoutée apporte l'audit?
Zurich (ots) - Rares sont les entreprises suisses qui soumettent à leur auditeur des comptes ...

Par Pascal Quiry et Yann Le Fur Avec la participation de Patrick Iweins

Auteur: Marie-Anne Delalande Parution du 4 octobre 2007

Entrée en vigueur d'une importante réforme du droit des sociétés
Le Conseil fédéral adopte une ordonnance d'exécution.
Le Conseil fédéral a fixé au 1er janvier 2008 l'entrée en vigueur du nouveau droit de la révision et SWICS, ainsi que la petit...

«Adult Literacy and Lifeskills» (ALL) est une enquête internationale sur les compé­tences des adultes. Cette enquête a mesuré les performances de la population adulte de six pays dans les domaines de la littératie de textes suivis et la littératie...

Unifier la procédure civile pour mettre fin au morcellement du droit; Le Conseil fédéral approuve le message relatif au code de procédure civile suisse
Berne, 28.06.2006 - En unifiant la procédure civile, la Confédération entend mettre fin au mor...